OFFERTA SHARINGTHALES 2024

Il piano prevede l’acquisto diretto di azioni Thales.

Vantaggi dell’offerta

Sconto del 20%
Ai dipendenti è riservato uno sconto del 20% sul prezzo delle azioni Thales.
Bonus del 50% corrisposto da Thales, fino a un massimo di € 500 e calcolato in base al proprio investimento iniziale
Quest’anno Thales integra l’investimento iniziale del dipendente con un bonus del 50% dell’importo, fino a un massimo di € 500.
Per poter usufruire del massimo del bonus riconosciuto dal datore di lavoro, è necessario investire almeno € 1.000.
Agevolazioni di pagamento (variabili da paese a paese)
Sono specificate nel supplemento Paese disponibile alla pagina “Documenti utili”.
Dividendi
Gli eventuali dividendi decisi da Thales saranno versati direttamente sul conto corrente del dipendente.

Vantaggi del PEG

Nell’ambito del PEG Thales, i costi per la gestione del conto su cui sono detenute le azioni sono a carico di Thales¹.

¹ In base ai termini del PEG Thales