LES MODALITÉS DE SOUSCRIPTION

Qui peut participer ?

Vous pouvez participer à l’offre si vous êtes salarié d’une entité du Groupe Thales, adhérente au Plan d'Epargne Groupe, au 24 novembre 2024 avec au moins 3 mois d’ancienneté à cette date.

Combien souscrire ?

Il n’y a pas de minimum de versement ;
Vous devez vous assurer que la somme de votre apport personnel investie dans le Plan d’Epargne Groupe (PEG) en 2024 ne dépasse pas 25 % de votre rémunération annuelle brute.

Comment souscrire ?

Cliquez sur le bouton « Souscrire » sur le site sharingthales2024.thalesgroup.com ;
Identifiez-vous en saisissant l’identifiant dédié que vous avez reçu par courriel (ou courrier) puis cliquez sur « Première connexion / Mot de passe oublié » pour personnaliser votre mot de passe ;
Remplissez l’écran en indiquant le montant de votre souscription pour chacun des moyens de paiement que vous avez choisis.
Validez. Un courriel de confirmation vous sera automatiquement envoyé.

Vous avez la possibilité de modifier votre souscription en ligne jusqu’au 24 novembre 2024 minuit (heure de Paris).
Seule votre dernière souscription validée sera prise en compte.

Quelles sont les modalités de paiement ?

Elles sont détaillées dans le supplément local sur la page « Les documents utiles ».

Les cas de déblocage anticipé

Votre investissement est soumis à une période de blocage de 5 ans, sauf cas de déblocage anticipé prévu par la loi et mentionné dans le supplément local disponible sur la page « Les documents utiles ».

En cas de sursouscription

Si la demande totale d’actions Thales dans cette offre (abondement compris) est supérieure au nombre d’actions proposées, soit 600 000 ou au montant prévu pour cette opération de 31 M€ (incluant la décote et l’abondement), les demandes les plus élevées seront réduites (abondement compris le cas échéant) de façon à ce que la demande effective totale coïncide avec le nombre d’actions proposées.

Conditions pour les retraités disposant d'avoirs dans le PEG Thales

Vous bénéficiez du prix de souscription décoté dans les mêmes conditions que les salariés (application de la décote de 20%).
Vous ne bénéficiez pas du versement de l’abondement sur vos versements (conformément à la réglementation en vigueur).
Vous pouvez participer à l’offre uniquement via prélèvement bancaire, qui sera effectué le 6 janvier 2025.

¹ 3 mois consécutifs ou non entre le 1er janvier 2023 et le 24 novembre 2024.